お客様からよくいただくご質問をご覧いただけます。
Q. 勤怠締切日から給与支払日までの期間はどの程度なら対応可能ですか?
A.10日以上であれば、対応可能です。(例)末締め翌10日払い、15日締め25日払い、20締め末払い
Q. メールでデータ納品ではなく、紙での納品は可能でしょうか?
A. 距離に応じて、配達もしくは、郵送での対応になりますが、可能です。※オプション対応にて別費用あり
Q. 勤怠データの集計は行ってもらえますか?
A.可能です。一人当たり500円が追加で必要となります。必要に応じて、エクセルや、WEBのスプレッドシートを使って集計する方法をご提案いたします。また、勤怠集計システムをご提案することも可能です。
Q.年末調整も対応可能ですか?
A.対応可能です。扶養控除申告書、保険料控除申告書を従業員様から集めて頂き、それをお預かりし対応いたします。計算結果の法定調書の提出は、貴社で行っていただくか、税理士先生にお依頼することになります。
Q.賞与シミュレーション、昇給シミュレーション、退職金シミュレーションはしてもらえますか?
A.基本的には対応いたしますが、程度が大きすぎる場合は相談の上、対応可否を判断いたします。
Q.社会保険の定時決定処理(算定基礎届)、随時改定処理(月額変更届)の対応は依頼できますか?
A.併設の山本社会保険労務士事務所にて対応可能です。